1)第351章 利益捆绑_崇祯大明:从煤山开始
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  “马鸣騄说把你们的月俸定为十两。”崇祯的目光掠过汪伟、傅山等几个,又问道,“你们觉得够了吗?”

  “回圣上,月俸十两银子已经足够。”

  汪伟、傅山等几个都给事中连忙回道。

  “可是朕认为不够,而且是远远不够!”崇祯摆了摆手又道。

  “啊?”闻听此言,马鸣騄还有汪伟、傅山等几个都给事中有些懵,这什么情况?

  他们原本以为圣上会嫌他们要的太多,却万万没想到圣上竟然嫌少,圣上竟然觉得月俸十两银子太少?这是怎么说的?

  身为皇帝,还会嫌官员拿的俸禄太少?

  太祖高皇帝当年可是恨不得让官员白给朝廷干活。

  只能说燕雀安知鸿鹄之志,又或者说时代限制了马鸣騄他们的眼光。

  历史已经充分证明,低薪是不可取的,朱元章给官员定低薪的初衷是想为国家节省财政开支,结果却适得其反,反而导致国家财政开支的极大浪费,漂没之下,十两银子的财政开支只能办五两银子的事。

  当然,简单的高薪肯定也是不可取的。

  唐朝、宋朝的官员俸禄是明朝几十倍,一样有官员贪腐。

  清朝自从雍正之后设置了养廉银制度,养廉银的定额甚至可以达到俸禄百倍,但是地方官员该贪还是照贪不误。

  所以,必须是高薪加严格的监督机制及严厉的惩罚制度。

  必须让贪官们明白,贪腐所得的好处,可能远不及当个清官所能获到的利益,这其中就包含了巨大的经济利益。

  这样的话,贪官们在伸手之前就得权衡一下,是否值得?

  当然,崇祯这么做,还有一个不足为外人道的最终目的,那就是通过这个薪水制度将皇家的利益、与内务府全体士子的利益捆绑在一起。

  从今往后,皇家与内务府的全体士子就是个利益共同体,一荣俱荣一损俱损。

  “按月发放的俸禄,就按照你们刚才要求的,七品十两,马鸣騄是六品主事,就拿十二两。”说到这里稍稍一顿,崇祯又道,“但是除了拿月俸之外,你们还有年俸可领,将来到了年龄致仕之后还有致仕金!”

  “啊,还有年俸可领?”

  “致仕之后还有致仕金?”

  在座的内务府高层顿时来了兴致。

  银子无疑是个好东西,没有人会不喜欢。

  马鸣騄想到就直接问:“圣上,年俸怎么说?致仕金又怎么说?”

  “是这样。”崇祯拿手指轻轻敲击着身后的美人靠,然后问道,“马卿,你先给朕估算一下内务府现在有多少资产?”

  “内务府有多少资产?”马鸣騄愕然道,“圣上,这个没算过,因为内务府下属的各个衙门存在交叉持股的现象,比如皇家银号就在工商实业银号有持股,还有市易所也在工商实业银号及航运造船银号中有股分,不好计算。”…

  崇祯笑道:“朕

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